Durch die Integration von Theorie und Praxis wird ein neues Kapitel in der Baumwollmaschinenbranche aufgeschlagen
Vom 22. bis 28. April organisierte die Swan Corporation in Zusammenarbeit mit ihren Partnern in Xinjiang gemeinsam eine spezielle Schulung, die darauf abzielte, die Fachkompetenz und die praktischen Fähigkeiten von Schlüsselpersonal in der Baumwollverarbeitungsindustrie zu verbessern. Die Schulung wurde von Herrn Wang Xiaobo, stellvertretender Generaldirektor und Direktor der Abteilung für Inlandsmarketing der Swan Corporation, geleitet, in Anwesenheit von Frau Zhai Yanting, stellvertretender Generaldirektorin der Swan Corporation, und anderen hochrangigen Führungskräften, die während der Schulung Reden hielten Sitzung.
Die Schulung konzentrierte sich hauptsächlich auf verschiedene Aspekte, darunter Sicherheit in der Produktion, Makro-Umweltanalyse der Baumwollverarbeitungsindustrie in Xinjiang, einzigartige Vorteile der Baumwollpflückproduktionslinie mit 60 Ballen pro Stunde, Prinzipien und Schlüsselpunkte des Kernproduktbetriebs usw sowie zukünftige Trends in der Entwicklung der Baumwollverarbeitung. Herr Gao Haiqiang, stellvertretender Generaldirektor und Direktor des Forschungs- und Entwicklungszentrums, gab zusammen mit Herrn Wang Shaobin, Minister der Ingenieursabteilung, und anderen Technik- und Verfahrensingenieuren den Teilnehmern ausführliche Erklärungen. Nach dem theoretischen Lernen ging die Ausbildung in praktische Übungen über. Die Teilnehmer wagten sich in die Werkstatt, um die Geräte aus erster Hand zu bedienen und theoretisches Wissen in praktische Fähigkeiten umzusetzen. Diese nahtlose Integration von Theorie und Praxis festigte nicht nur ihr theoretisches Verständnis, sondern schärfte auch ihre Fähigkeit, Wissen flexibel anzuwenden und Probleme effektiv zu lösen.
Während des Fachsymposiums führten die Teilnehmer intensive Diskussionen und Austausch. Das technische Team hörte den rationalen Vorschlägen der Kooperationspartner aufmerksam zu und brachte sein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung des Produktdesigns und der Funktionalität zum Ausdruck. Sie verpflichteten sich außerdem, die Qualität des Kundendienstes zu verbessern und sicherzustellen, dass Geräte und Dienstleistungen eng an den Marktanforderungen ausgerichtet sind.
Zum Abschluss der Ausbildung legten die Teilnehmer die theoretische Prüfung erfolgreich ab und erhielten Abschlusszeugnisse. Dieses sorgfältig konzipierte Programm, das Theorie mit praktischer Praxis verbindet, wurde sowohl von den kooperierenden Unternehmen als auch von den Auszubildenden hoch gelobt. Es war nicht nur ein Beispiel für das Engagement der Swan Corporation für ihre „5S“-Servicephilosophie, sondern stärkte auch die technischen Talente der Branche und war ein überzeugender Beweis für die Förderung des kollektiven Wachstums innerhalb der Industriekette. Mit Blick auf die Zukunft wird die Swan Corporation weiterhin eine Plattform für den technischen Austausch fördern, die Zusammenarbeit zwischen den Interessengruppen stärken und gemeinsam der qualitativ hochwertigen Entwicklung der Baumwollverarbeitungsindustrie stärkere Impulse verleihen.
